In tutti i processi di talent management, selezione, sviluppo di competenze specialistiche e soft skills è necessario un metodo. Il nostro, mira a verificare le competenze presenti e scoprire il potenziale del gruppo e dei singoli.

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HAI BISOGNO DI UN ASSESSMENT QUANDO…

  • Intraprendi un processo di selezione di nuovo personale per la tua azienda 
  • Valuti la promozione di risorse interne a ruoli con maggiore responsabilità
  • Affronti ristrutturazioni organizzative che implicano nuove competenze o rilevare quelle detenute dai collaboratori
  • Pensi a programmi di crescita per i talenti 
  • Vuoi valutare le competenze strategiche o attivare percorsi di coaching a fronte di un Management audit per la Direzione o i Quadri

VOGLIO UN ASSESSMENT

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COSA FA ARU PER TE?

Definiamo un modello di valutazione personalizzato, degli impianti di assessment che mettano in luce competenze, comportamenti e potenzialità individuali, con la redazione di report e supporto nella decisione e nella definizione di piani di sviluppo per colmare eventuali gap.

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QUAL È IL NOSTRO OBIETTIVO?

Vogliamo creare un rapporto trasparente tra committente, assessor e candidato, così che tutti siano consapevoli del proprio apporto nell’organizzazione. Solo così riusciamo a offrire un piano di potenziamento e miglioramento per le risorse coinvolte.

CONTATTACI SUBITO

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