Il nostro cliente, realtà in forte crescita basata in Canton Ticino, ci ha incaricato di ricercare un/una:
HR Business Partner
Principali responsabilità:
- Disegnare e implementare i principali processi HR (recruiting, onboarding, performance management, etc.)
- Formalizzare policy e procedure
- Creare e introdurre strumenti operativi
- Introdurre e coordinare sistemi HRIS
- Gestire in autonomia il processo di selezione
- Curare e sviluppare l’employer branding
- Identificare i bisogni formativi e definire piani di sviluppo
- Supportare attivamente i manager nella gestione dei team
- Coordinare e supervisionare le attività amministrative e di payroll
- Interfacciarsi con stakeholder e Board internazionale, preparando in completa autonomia reportistica da presentare in lingua inglese
- Assicurare l’allineamento delle politiche e dei processi HR tra le diverse sedi e filiali, collaborando con i referenti locali e svolgendo trasferte periodiche.
Profilo richiesto:
- Esperienza consolidata in ruoli HR generalist o HR business partner
- Esperienza nella costruzione di processi HR in contesti in crescita o startup/scaleup
- Ottima conoscenza dei processi di selezione e gestione del personale
- Familiarità con sistemi HRIS e strumenti di performance management
- Conoscenza delle normative del lavoro (preferibilmente in contesti internazionali)
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Approccio proattivo, operativo e orientato al problem solving
- Capacità di lavorare in contesti multiculturali
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello fluente, scritto e parlato)
- Disponibilità a trasferte presso le filiali estere
Cosa offriamo:
- Ruolo strategico con forte impatto sull’organizzazione
- Ambiente dinamico e in crescita
- Ampia autonomia e possibilità di costruire la funzione HR
- Opportunità di sviluppo professionale
Sede di lavoro: Ticino (Svizzera)
È richiesta la residenza sul territorio svizzero o la disponibilità al trasferimento. Grado di occupazione: 100%.
Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, al seguente indirizzo:
st***@****sa.com citando il Rif. HR BP