Scouting 4.0

Ricerchiamo profili qualificati attraverso la piattaforma LinkedIn Rectuirer con criteri predefiniti che consentono di individuare professionisti ad hoc per ogni esigenza

Personalizza le tue fasi di ricerca

  1. Raccolta del brief
  2. Definizione della parola chiave per ogni criterio
  3. Ricerca e individuazione candidati corrispondenti alle parole chiave
  4. Invio al cliente della long list delle candidature con i relativi profili LinkedIN individuati attraverso lo scouting sulla piattaforma on line.

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Power Leadership coaching

Power Leadership coaching

Un intervento blended - che alterna pillole formative in cui condividere modelli e best practice, a coaching individuale per definire piani e azioni di sviluppo puntuali...
Approfondisci
Leader 4.0

Leader 4.0

Il percorso del Leader 4.0 è pensato per migliorarne la performance e attivare un percorso evolutivo sia dal punto di vista personale che professionale.
Approfondisci
Change management

Change management

Un Intervento modulare, che prevede un ripensamento della struttura, dei ruoli e delle responsabilità, ai fini di una gestione più efficiente...
Approfondisci
Ie5

Ie5

Un test ampiamente collaudato e capace di misurare il Q.R. (quoziente relazionale) per quanto attiene la propria efficacia di capacità relazionale (C.E.R.) e di valutare singolarmente 5 dei fattori.
Approfondisci
Indagine sul clima organizzativo

Indagine sul clima organizzativo

Un intervento che permette di ottenere una diagnosi della soddisfazione lavorativa dei collaboratori e offre un feedback...
Approfondisci
Sistema di valutazione del personale

Sistema di valutazione del personale

Avete bisogno di creare da zero lo strumento per valutare i vostri collaboratori e non sapete da che parte iniziare?
Approfondisci
Revisione del rewarding

Revisione del rewarding

Un intervento che prevede l’analisi della situazione in essere (contratti, politiche, ecc.) e la «pesatura» delle posizioni chiave...
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Scouting 4.0

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Ricerchiamo profili qualificati attraverso la piattaforma LinkedIn Rectuirer con criteri predefiniti che consentono di individuare professionisti ad hoc per ogni esigenza.
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Metodo 4 mani

Metodo 4 mani

“4 mani” è il servizio rivolto alle aziende del Canton Ticino per sostenere chi, al suo interno, si trova nella situazione di assumere del personale, ma ha poco tempo per farlo.
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Power Leadership coaching

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Un intervento blended - che alterna pillole formative in cui condividere modelli e best practice, a coaching individuale per definire piani e azioni di sviluppo puntuali...
Come funziona
Leader 4.0

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Il percorso del Leader 4.0 è pensato per migliorarne la performance e attivare un percorso evolutivo sia dal punto di vista personale che professionale.
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Change management

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Ie5

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Un test ampiamente collaudato e capace di misurare il Q.R. (quoziente relazionale) per quanto attiene la propria efficacia di capacità relazionale (C.E.R.) e di valutare singolarmente 5 dei fattori.
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Indagine sul clima organizzativo

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Un intervento che permette di ottenere una diagnosi della soddisfazione lavorativa dei collaboratori e offre un feedback...
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Sistema di valutazione del personale

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Avete bisogno di creare da zero lo strumento per valutare i vostri collaboratori e non sapete da che parte iniziare?
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Revisione del rewarding

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Metodo 4 mani

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“4 mani” è il servizio rivolto alle aziende del Canton Ticino per sostenere chi, al suo interno, si trova nella situazione di assumere del personale, ma ha poco tempo per farlo.
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