PROJECT MANAGEMENT FORUM
PROJECT MANAGEMENT FORUM
Troppo spesso, nelle aziende, si parla di project management senza conoscerne le modalità operative, aprendo la strada all’improvvisazione di buoni organizzatori ma allo stesso tempo carenti dal punto di vista degli strumenti e delle tecniche che, se comprese e applicate, potrebbero consentire ai progetti migliori performance.
Il Forum di Project Management (PM Forum) è un evento aperto al pubblico organizzato ogni due anni dal Dipartimento tecnologie innovative della Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI). Il Forum vuole essere un punto di incontro per professionisti di differenti discipline per condividere e confrontarsi sui temi più importanti della gestione progetti.
L’evento è stato creato con l’obiettivo di contribuire alla diffusione della cultura nell’ambito della gestione progetti attraverso lo scambio e la condivisione di esperienze e conoscenze.
Il PM Forum intende migliorare, attraverso testimonianze e interventi di project manager con consolidate esperienze e keynote speakers, la conoscenza e la cultura di project management in Svizzera e in particolare nel Canton Ticino.
Project Management Forum 2019 – Lo sviluppo delle competenze
23-24 maggio 2019 – Lugano, Palazzo dei Congressi
L’edizione 2019 del PM Forum si svolgerà sull’arco di due giornate che mirano ad approfondire due diverse declinazioni del project management:
- Il project management nel mondo dello sport (giovedì 23 maggio 2019)
- Il project management nel mondo dell’arte e dello spettacolo (venerdì 24 maggio 2019)
Career Coaching: Strategie per una Ricollocazione Efficace
Affronta la tua transizione di carriera con il career coaching. Scopri strategie per ricollocarti e migliorare il tuo profilo.
Executive Search: trovare dirigenti e top manager in Ticino
Scopri come l'executive search aiuta le aziende in Ticino a trovare dirigenti e top manager con il supporto di headhunters esperti.
Agenzia di Lavoro o Headhunter: Quale Scegliere?
Agenzia del lavoro o headhunter? Scopri come scegliere il partner giusto per trovare i migliori talenti e dirigenti in Ticino!
Come accelerare la selezione del personale in Ticino: il metodo 4 mani
Scopri il Metodo 4 Mani per accelerare la selezione del personale in Ticino. Ottimizza il recruiting con un supporto personalizzato ed efficace
Valutazione del Personale: Strumenti e Best Practice
Scopri come implementare un sistema di valutazione del personale efficace per migliorare le performance aziendali e aumentare la motivazione del tuo team.
Indagine Clima Organizzativo
Scopri come un'indagine sul clima organizzativo può aumentare la produttività e la soddisfazione dei collaboratori, migliorando il benessere aziendale
Feel The Future by HR Ticino – “Guardare oltre”.
Come vede un HR? Il senso della vista è tra i sensi più dominanti nella nostra quotidianità: come si rapporta il mondo delle risorse umane alle evoluzioni tecnologiche relative alla visione?
Parole d’eccellenza. E sull’eccellenza.
C’è qualcosa in cui pensate di eccellere? O meglio, sapete qual é il vostro talento?
SCEGLIERE DI SCEGLIERE, IN AZIENDA
Comprendere a fondo il valore del capitale umano presente in azienda e individuare le competenze necessarie alle risorse per affrontare le sfide future.
TUTTO SI TRASFORMA VELOCEMENTE … E I LEADER?
Manuale di sopravvivenza all'industria 4.0 (per Leader)
“LA RISORSA UMANA, L’ANELLO DEBOLE DEL RISK MANAGEMENT”
Ci vediamo il 31 gennaio 2020 al Centro Esposizioni di Lugano, in occasione della fiera #SPATI!
“IL LAVORO NEL TEMPO O IL TEMPO NEL LAVORO”
Aru sponsor dell'evento di HR Ticino che avrà come titolo "Il lavoro nel tempo o il tempo nel lavoro"!
INNO MIND
Inno Mind il nostro meeting trimestrale che ci permette di crescere sempre più come team affiatato e unito!
INNO MIND
L'ultimo Inno mind, l'incontro trimestrale brainstorming di ARU si é svolto nel Parco delle Gole della Breggia.
PROJECT MANAGEMENT FORUM
Il Forum di Project Management (PM Forum) è un evento aperto al pubblico organizzato ogni due anni dal Dipartimento tecnologie innovative della Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI).
PASSATO PROSSIMO
C'è una cosa che come esseri umani non possiamo evitare di fare ogni giorno: scegliere. E...rifletteremo proprio su questo!
LUGANO VS DAVOS
Stasera riparte la National League! I bianconeri giocheranno in casa contro l'HC Davos e noi saremo presenti dalla ARU's Vip Lounge alla Resega!
NEWPLACEMENT OVER 50: LAVORARE SULLE COMPETENZE TRASVERSALI.
Ed eccoci arrivati ad un nuovo appuntamento, alla scoperta del servizio di orientamento e new placement
SCOPRIAMO I BENEFICI DEL SERVIZIO DI NEW PLACEMENT
Eccoci qui con una nuova puntata della nostra rubrica New Placement!
QUALI SONO LE FASI CHE COMPONGONO IL SERVIZIO DI NEW PLACEMENT?
Continua il nostro viaggio all’interno del servizio di New Placement. Nella prima puntata abbiamo scoperto i contenuti...
NEW PLACEMENT: IN CHE COSA CONSISTE?
Oggi iniziamo una nuova rubrica a puntate per parlare di un servizio di Supporto alla Ricollocazione professionale...
NEW PLACEMENT: CHE COS’È?
Oggi più che mai il ruolo di ARU, di tutti i nostri coach, counselor ed head hunter è quello di stare...
DAI VALORE AL TUO TEMPO
Il tempo è la moneta della tua vita. E’ l’unica che possiedi e che puoi decidere come spendere. Stai attento...
BEST FOR THE WORLD: WORKERS
L'elenco di B Corporation #BestForTheWorld2019 è uscito e siamo orgogliosi di...
LE QUALITÀ DELL’HEAD HUNTER (2° PARTE)
Ma quali caratteristiche deve avere un HeadHunter di successo?
LE QUALITÀ DELL’HEAD HUNTER (1° PARTE)
L’HeadHunter è un cacciatore moderno del terzo millennio, un agente segreto che sa dove trovare e come convincere...
PERSONA GIUSTA… AL POSTO GIUSTO!
Trovare la persona “giusta” e collocarla nel posto “giusto” non è poi così facile per un head hunter...
CAREER COACHING: NE AVETE MAI SENTITO PARLARE?!
Nelle mie ultime rubriche ho parlato di licenziamento e di come sia importante affrontare con il giusto spirito...
SERVE SEMPRE LICENZIARE?
Ho parlato in qualche rubrica fa di come il licenziare abbia bisogno di dovute maniere e di una formazione appropriata...
LEADERSHIP IN AMBIENTI VUCA: SIAMO REALMENTE PRONTI?
Conseguire un vantaggio competitivo sostenibile nel tempo è sempre più difficile; nell’ultimo decennio infatti...
L’IMPORTANZA DELL’AUTOSVILUPPO…
Spesso sentiamo parlare di autosviluppo, o autoformazione… ma che cosa si intende con questi termini?!
LICENZIARE: È UN’ARTE?
Storie dell’altro mondo, diremmo. Ma sono vere, purtroppo. Pensavo che fosse solo frutto della fantascienza...
L’INTELLIGENZA ARTIFICIALE APPLICATA AL RECLUTAMENTO
Avete mai sentito parlare di Vera, il robot trova-lavoro? Ebbene sì, Vera è un vero e proprio robot...
UN PO’ DI CARISMA PORTA LONTANO
Cosa significa “avere carisma”? Il carisma non è altro che una specie di “attrazione magnetica” che ispira...
NON BASTA CHIEDERE “SCUSA”
Quante volte vi è capitato di far arrabbiare un vostro cliente? O meglio, di fronteggiare un cliente insoddisfatto...
DALLO STRESS AL BURNOUT, È DAVVERO QUESTIONE DI UN ATTIMO!
Lo stress da lavoro non è certo una novità. Tanto si è detto e scritto sullo stress da lavoro correlato...
NUOVE TENDENZE: FIGURE PROFESSIONALI 4.0, IL DATA SCIENTIST (DS)
Abbiamo parlato del Data Protection Officer nell’articolo precedente e, sempre con i dati...
NUOVE TENDENZE: FIGURE PROFESSIONALI 4.0, IL DATA PROTECTION OFFICER (DPO)
Ho già scritto a proposito del GDPR che il prossimo 25 maggio entrerà in vigore...
PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI E PROSSIMO FUTURO: SIAMO VERAMENTE PRONTI?
Quando si parla di futuro si pensa sempre a qualcosa che è di là da venire, lontano da noi...
SMART WORKING: ANCHE IN TICINO?
Ne avete mai sentito parlare? Lo smart working è sinonimo di flessibilità, intesa come possibilità di combinare...
SUPSI: ESPERIENZE DI CAMBIAMENTO NELLE ORGANIZZAZIONI – CONSEGNA DEI DIPLOMI ADVANCED STUDIES
Come cambia il lavoro? Come si adeguano le organizzazioni e quale ruolo ha la formazione nel processo di cambiamento?
THE EXECUTIVE PARTY
Evento organizzato da Garbo Management SA che avrà luogo per la prima volta a Lugano. Partner ufficiale di questa prima edizione è ARU!
IMPRENDITI: “L’IMPRENDITORE, LE RISORSE UMANE E IL TICINO” CON GUIDO DECARLI
Guido De Carli, Managing Director, ARU SA presenterà il suo libro “L’Imprenditore, le Risorse Umane e il Ticino”
NON STAI BENE? NON PREOCCUPARTI, FORSE È COLPA DEL LAVORO…
Avete presente il film di Almodovar “Donne sull’orlo di una crisi di nervi”?...
L’IMPORTANZA DEL FEEDBACK: TU LO SAI DARE? MA SAI ANCHE RICEVERLO?
Il termine feedback deriva dal verbo inglese “to feed”: nutrire. In effetti saper dare feedback...
STRESS IN COMUNE? DAVVERO?
Recentemente abbiamo parlato della gestione del rischio legata alle risorse umane...
CAREER COACHING: NE AVETE MAI SENTITO PARLARE?!
Nelle mie ultime rubriche ho parlato di licenziamento e di come sia importante affrontare con il giusto spirito...
NEWPLACEMENT OVER 50: LAVORARE SULLE COMPETENZE TRASVERSALI.
Ed eccoci arrivati ad un nuovo appuntamento, alla scoperta del servizio di orientamento e new placement
SCOPRIAMO I BENEFICI DEL SERVIZIO DI NEW PLACEMENT
Eccoci qui con una nuova puntata della nostra rubrica New Placement!
QUALI SONO LE FASI CHE COMPONGONO IL SERVIZIO DI NEW PLACEMENT?
Continua il nostro viaggio all’interno del servizio di New Placement. Nella prima puntata abbiamo scoperto i contenuti...
NEW PLACEMENT: IN CHE COSA CONSISTE?
Oggi iniziamo una nuova rubrica a puntate per parlare di un servizio di Supporto alla Ricollocazione professionale...
NEW PLACEMENT: CHE COS’È?
Oggi più che mai il ruolo di ARU, di tutti i nostri coach, counselor ed head hunter è quello di stare...
DAI VALORE AL TUO TEMPO
Il tempo è la moneta della tua vita. E’ l’unica che possiedi e che puoi decidere come spendere. Stai attento...
BEST FOR THE WORLD: WORKERS
L'elenco di B Corporation #BestForTheWorld2019 è uscito e siamo orgogliosi di...
LE QUALITÀ DELL’HEAD HUNTER (2° PARTE)
Ma quali caratteristiche deve avere un HeadHunter di successo?
LE QUALITÀ DELL’HEAD HUNTER (1° PARTE)
L’HeadHunter è un cacciatore moderno del terzo millennio, un agente segreto che sa dove trovare e come convincere...
PERSONA GIUSTA… AL POSTO GIUSTO!
Trovare la persona “giusta” e collocarla nel posto “giusto” non è poi così facile per un head hunter...
L’IMPORTANZA DEL FEEDBACK: TU LO SAI DARE? MA SAI ANCHE RICEVERLO?
Il termine feedback deriva dal verbo inglese “to feed”: nutrire. In effetti saper dare feedback...
SERVE SEMPRE LICENZIARE?
Ho parlato in qualche rubrica fa di come il licenziare abbia bisogno di dovute maniere e di una formazione appropriata...
LEADERSHIP IN AMBIENTI VUCA: SIAMO REALMENTE PRONTI?
Conseguire un vantaggio competitivo sostenibile nel tempo è sempre più difficile; nell’ultimo decennio infatti...
L’IMPORTANZA DELL’AUTOSVILUPPO…
Spesso sentiamo parlare di autosviluppo, o autoformazione… ma che cosa si intende con questi termini?!
LICENZIARE: È UN’ARTE?
Storie dell’altro mondo, diremmo. Ma sono vere, purtroppo. Pensavo che fosse solo frutto della fantascienza...
L’INTELLIGENZA ARTIFICIALE APPLICATA AL RECLUTAMENTO
Avete mai sentito parlare di Vera, il robot trova-lavoro? Ebbene sì, Vera è un vero e proprio robot...
UN PO’ DI CARISMA PORTA LONTANO
Cosa significa “avere carisma”? Il carisma non è altro che una specie di “attrazione magnetica” che ispira...
NUOVE TENDENZE: FIGURE PROFESSIONALI 4.0, IL DATA SCIENTIST (DS)
Abbiamo parlato del Data Protection Officer nell’articolo precedente e, sempre con i dati...
NUOVE TENDENZE: FIGURE PROFESSIONALI 4.0, IL DATA PROTECTION OFFICER (DPO)
Ho già scritto a proposito del GDPR che il prossimo 25 maggio entrerà in vigore...
PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI E PROSSIMO FUTURO: SIAMO VERAMENTE PRONTI?
Quando si parla di futuro si pensa sempre a qualcosa che è di là da venire, lontano da noi...
SMART WORKING: ANCHE IN TICINO?
Ne avete mai sentito parlare? Lo smart working è sinonimo di flessibilità, intesa come possibilità di combinare...
NON STAI BENE? NON PREOCCUPARTI, FORSE È COLPA DEL LAVORO…
Avete presente il film di Almodovar “Donne sull’orlo di una crisi di nervi”?...
