Leader 4.0

Il percorso del Leader 4.0 è pensato per migliorarne la performance e attivare un percorso evolutivo sia dal punto di vista personale che professionale.

L’evoluzione personale parte dall’individuo stesso, dal potenziamento del controllo mentale per padroneggiare le emozioni verso uno stato di completa presenza. Uno stato di perfetto equilibrio dal quale il coachee acquisirà gli strumenti per decidere responsabilmente e gestire le dinamiche di interazione nel contesto di una comunicazione complessa. Dall’assunzione consapevole delle responsabilità e da una comunicazione congruente e allineata, potrà attivare un piano di azione per il suo personale ed averne il completo controllo.

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Il percorso del Leader 4.0 è pensato per migliorarne la performance e attivare un percorso evolutivo sia dal punto di vista personale che professionale.

L’evoluzione personale parte dall’individuo stesso, dal potenziamento del controllo mentale per padroneggiare le emozioni verso uno stato di completa presenza. Uno stato di perfetto equilibrio dal quale il coachee acquisirà gli strumenti per decidere responsabilmente e gestire le dinamiche di interazione nel contesto di una comunicazione complessa. Dall’assunzione consapevole delle responsabilità e da una comunicazione congruente e allineata, potrà attivare un piano di azione per il suo personale ed averne il completo controllo.

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Business Coaching, Carreer Coaching, Prodotti
Power Leadership coaching

Power Leadership coaching

Un intervento blended - che alterna pillole formative in cui condividere modelli e best practice, a coaching individuale per definire piani e azioni di sviluppo puntuali...
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Business Coaching, Prodotti
Leader 4.0

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Change management

Change management

Un Intervento modulare, che prevede un ripensamento della struttura, dei ruoli e delle responsabilità, ai fini di una gestione più efficiente...
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Business Coaching, Carreer Coaching, Prodotti
Ie5

Ie5

Un test ampiamente collaudato e capace di misurare il Q.R. (quoziente relazionale) per quanto attiene la propria efficacia di capacità relazionale (C.E.R.) e di valutare singolarmente 5 dei fattori.
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Assessment Center, Business Coaching, Prodotti
Indagine sul clima organizzativo

Indagine sul clima organizzativo

Un intervento che permette di ottenere una diagnosi della soddisfazione lavorativa dei collaboratori e offre un feedback...
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Assessment Center, Prodotti
Sistema di valutazione del personale

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Avete bisogno di creare da zero lo strumento per valutare i vostri collaboratori e non sapete da che parte iniziare?
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Assessment Center, Prodotti
Revisione del rewarding

Revisione del rewarding

Un intervento che prevede l’analisi della situazione in essere (contratti, politiche, ecc.) e la «pesatura» delle posizioni chiave...
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Head Hunting, Prodotti
Scouting 4.0

Scouting 4.0

Ricerchiamo profili qualificati attraverso la piattaforma LinkedIn Rectuirer con criteri predefiniti che consentono di individuare professionisti ad hoc per ogni esigenza.
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Head Hunting, Prodotti
Metodo 4 mani

Metodo 4 mani

“4 mani” è il servizio rivolto alle aziende del Canton Ticino per sostenere chi, al suo interno, si trova nella situazione di assumere del personale, ma ha poco tempo per farlo.
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