Career coaching

73% candidati ricollocati in 6 mesi Età media dei candidati 46, il 73% si è ricollocato entro i 6 mesi. Gli over 50 si ricollocano mediamente in 7,3 mesi

Di cosa si tratta?

Attività di accompagnamento nella transizione di carriera per le persone che vengono toccate da misure di riduzione del personale collettive o da incentivazioni all'esodo individuali.

Come interviene ARU?

Dopo che l'azienda cliente ci ha fornito i nominativi delle persone coinvolte nel programma di ristrutturazione, li contattiamo singolarmente per avviare il programma, sia esso individuale, di gruppo o di team. Partendo da un bilancio individuale, attraverso il marketing personale e l'analisi del mercato del lavoro, si procede alla realizzazione del progetto professionale del candidato. L'approccio è orientato alla Persona, come sua unicità: durante l'evoluzione del programma (di durata variabile) si succedono professionisti ed esperti in ambito Risorse Umane per favorire un sostegno psicologico ed una rapida e consapevole ricollocazione del candidato sul mercato del lavoro.

Quando serve?

  • Quando l'azienda deve privarsi di singole risorse per ragioni tattico-strategiche
  • Quando si deve ridurre il numero dell'organico per ragioni economiche
  • Quando è in corso una fusione o una cessione di un ramo d'attività
  • Quando è prevista la chiusura dell'attività
  • Quando si negozia un Piano Sociale

AFFIDATI AI NOSTRI PROFESSIONISTI

Laura Rocchetto

Career coaching

Angela Caronti

Career coaching

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Quick Evolution è un’iniziativa che ti offre l’opportunità di comprendere meglio e in breve tempo alcuni concetti chiave utili a lavorare più efficacemente, con maggior consapevolezza e risultati!

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Guido DeCarli Coach è un'iniziativa del nostro Direttore, nonché Business & Executive Coach. Un punto d’incontro virtuale dove parlare di economia, business, management, gestione delle risorse umane, lavoro, coaching.

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Shaoness è un metodo originale che applica concetti e strumenti della cultura Shaolin ai bisogni specifici di organizzazioni dinamiche e persone determinate.

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