PRESENTAZIONE SERVIZI
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RICERCA RISORSE UMANE
Intermediazione e ricerca di risorse umane
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OPPORTUNITÀ DI LAVORO
Intermediazione e ricerca di opportunità di lavoro
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ASSESSMENT
Valutazione del potenziale dell` individuo
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CAREER COMPASS
Outplacement/Newplacement
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FORMAZIONE E COACHING
Programmi di sviluppo personalizzati
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INTELLIGENZA EMOZIONALE
La gestione delle relazioni
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GESTIONE INTEGRATA
Gestione integrata delle risorse umane
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STIPENDI IN OUTSOURCING
Amministrazione stipendi

Intermediazione e ricerca di opportunità di lavoro

Definizione

Il servizio di intermediazione e ricerca di opportunità di lavoro ha lo scopo di reperire sul mercato le offerte che corrispondono alle prerogative personali, di sviluppo professionale ed economiche desiderate dal candidato. Il servizio è rivolto a persone con qualifica che, nella fase di ricerca di un'opportunità d'impiego e nella selezione del potenziale datore di lavoro, vogliono affidarsi ad una consulenza specifica e neutra che li sostenga e li rappresenti. 

ARU ricerca attivamente tramite i suoi contatti e la propria banca dati le offerte di lavoro che meglio corrispondono alle aspettative del candidato inoltre, in presenza di una potenziale opportunità, malgrado non sia aperta un'offerta di lavoro, propone e sostiene il suo profilo. La presentazione del dossier all'offerente avviene unicamente con il consenso del diretto interessato e l'anonimato è garantito da uno specifico sistema di criptazione interno utilizzato nell'allestimento dei dossiers.

L'obiettivo del servizio è quello di assicurare un'idonea e completa attivazione dei canali di ricerca nonché un'efficace attività di promozione mirata a collocare il candidato secondo le sue aspettative. Accertata la probabilità d'assunzione il candidato viene informato sulle particolarità dell'azienda, della funzione offerta e vengono definite le modalità di approccio per la fase di contatto nel pieno rispetto delle esigenze di riservatezza espresse.

Il servizio di intermediazione e ricerca di opportunità di lavoro risponde concretamente alle seguenti necessità del candidato:

  • prendere conoscenza delle offerte e delle opportunità di lavoro presenti sul mercato che sovente non hanno visibilità pubblica
  • esaminare unicamente offerte che adempiono le proprie attese
  • mantenere l'anonimato nella fase di pre-contatto
  • valutare opportunità senza il contatto diretto con il potenziale datore di lavoro
  • garantire la confidenzialità nella fase di esame delle offerte

I consulenti ARU possiedono una conoscenza approfondita del mercato e un' esperienza consolidata riguardo la ricerca di opportunità di lavoro, inoltre possono contare sulla propria rete di contatti qualificati.

Cosa offriamo


 
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