Definizione  

Il servizio Career Compass è la risposta alle situazioni di cambiamento. Pur se rivolto in una prima fase ai bisogni dell'azienda, il servizio si rivela successivamente un importante sostegno per il collaboratore che trova così un punto di riferimento in un momento delicato della sua vita professionale.

ARU, nella veste di partner dell'azienda cliente, imposta e sviluppa progetti e programmi specifici. Il servizio Career Compass comporta come risultato quello di rendere più agevole la separazione dal collaboratore e di salvaguardare l'immagine aziendale.

Parallelamente ARU lavora con l'individuo perchè attivi le proprie potenzialità e sappia riconoscere le proprie capacità professionali e personali.
Questo metodo è utile nel superamento di situazioni difficili, permette l'analisi dei propri obiettivi a fronte delle opportunità ed aumenta la probabilità sia di trovare un inserimento professionale adeguato alle proprie aspettative e potenzialità sia di contenere i tempi di riorientamento e di ricerca.

Il servizio Career Compass - Outplacement/Newplacement risponde concretamente ai seguenti tipici scenari:

• disallineamento rispetto alle politiche aziendali
• controversie gestionali
• necessità di allineamento rispetto alle competenze strategiche
• riorganizzazioni
• operazioni di fusione ed acquisizione

I consulenti ARU possiedono oltre 15 anni di esperienza consolidata nell'outplacement in Ticino. 

Cosa offriamo